本文转自：大众日报

“小赵担任村委委员以来 ， 村里变化很大 。 借助电商平台销售特色农产品 ， 销售瓜果蔬菜得有7万多斤 ， 带动农民增收10余万元 。 ”每每说起年轻干部赵志敏 ， 东营市河口区义和镇颐丰新村党委书记、村委会主任袁崇起总是竖起大拇指 。
【东营市河口区：“雏雁工程”激活乡村振兴“一池春水”】赵志敏作为“雏雁工程”的一员 ， 不仅仅为新村带来了经济效益 ， 更有效地缓解了村“两委”班子“选人难”和“老龄化”的问题 。 据了解 ， 为全面加强农村干部队伍建设 ， 有效解决村党组织带头人“后继乏人”的问题 ， 河口区委组织部探索实施村“两委”35岁以下年轻干部“雏雁工程” ， 通过培训指导、营造环境、考核管理等方式 ， 全面提升年轻村干部素质 ， 打造了一支素质优良、数量充足的年轻村干部队伍 ， 锻造乡村振兴硬核力量 。
乡村振兴 ， 关键在人 。 高素质的年轻干部是乡村振兴的基础保障 。 河口区通过开设“雏雁论坛”活动 ， 集中培训了一批年轻村干部 ， 不断提高年轻村干部的政治理论水平和工作能力水平 。 同时 ， 河口区还建立“2+1”结对帮带制度 ， 每名年轻村干部由镇（街道）包村干部和村党组织书记2人负责结对指导 ， 通过谈心谈话 ， 常态化指导 ， 提升年轻村干部村级工作的能力和水平 。

“使用是最好的储备 。 用好年轻干部 ， 能激发农村‘两委’班子的整体活力 。 ”河口区委组织部副部长、两新工委书记薄纯来表示 ， 为了让年轻干部更快成长 ， 河口区以“观摩+座谈”的形式开展“雏雁大练兵”活动 ， 吸引了5个镇街共80余名年轻村“两委”委员、乡村好青年和返乡青年能人参加 ， 让“雏雁”进一步了解河口优秀乡村振兴产业项目 ， 开拓眼界和思路 ， 相互交流分享经验 ， 营造了青年干部之间竞进比武的良好氛围 ， 激活了青年干部带动村“两委”班子争先创优的信心与动力 。
为确保“雏雁工程”发挥实效 ， 河口区对35岁以下年轻村干部跟踪培养 ， 建立纪实档案 ， 每季度定期更新 ， 详细记载基本情况、专业特长、教育培训、奖惩情况 。 对政治立场坚定、工作实绩突出、群众认可较高的年轻干部进行评先树优 ， 进一步培养使用；对存在工作不担当、不作为或其他不能正常履职情形的年轻干部纳入拟调整名单 ， 启动调整操作规程 ， 激发年轻村干部的工作干劲儿 。

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