老板跑路了工资怎么办，私人老板跑路怎么讨工资
公司倒闭老板跑路工资怎么办 没签合同的话 ， 追回工资款的话比较麻烦 ， 主要没有证据证明起诉他 ， 如果能找到他本人最好 ， 可以跟他协商解决 ， 如果找不到他 ， 那就比较麻烦
老板跑路 ， 工资拿不到怎么办？？？ 劳动者可以申请劳动仲裁 ， 要求用人单位支付被拖欠的工资 。
根据《工资支付暂行规定》：
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况 。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的 ， 由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿 ， 并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 。
经济补偿和赔偿金的标准 ， 按国家有关规定执行 。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的 ， 当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁 。 对仲裁裁决不服的 ， 可以向人民法院提起诉讼 。
扩展资料：
根据《工资支付暂行规定》：
第十四条 用人单位依法破产时 ， 劳动者有权获得其工资 。 在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序 ， 首先支付欠付本单位劳动者的工资 。
【老板跑路了工资怎么办，私人老板跑路怎么讨工资】第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资 。 有下列情况之一的 ， 用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 ， 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。 经济损失的赔偿 ， 可从劳动者本人的工资中扣除 。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准 ， 则按最低工资标准支付 。
第十七条 用人单位应根据本规定 ， 通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度 ， 并告知本单位全体劳动者 ， 同时抄报当地劳动行政部门备案 。
参考资料来源：
老板跑路了工资怎么办,没签合同 只能到劳动局申请仲裁了 ， 不过也不用想很快拿回您的工资 ， 但国家是会管的 。 尤其是新的民法典使用以后 ， 劳动合法所得是受到保护的 。
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