工作量大如何跟领导反映
首先坦白你完不成工作 。感到不知所措和劳累过度并不意味着你工作能力不够 。大多数的机构 ， 公司都是尽量少雇人 ， 所以每人就要做更多的工作 。如果你是个好员工 ， 有时就需要驳回上司的请求或者要求延缓时间 。如果有些事情超越了下属的能力范围 ， 很多上司希望他们能向上反映情况 。虽然你会感到难为情 ， 因为交给你的任务你没能做好 ， 但是对公司来说这是“应该讲的事情” 。
其次可以向局外人谋求建议 。当你很忙时 ， 局外人的观点对你处理你的工作负荷很有帮助 。问问他如何看待你的工作量并给你一个诚恳的意见 ， 这些工作量对一个人来说是否过多 ， 你也可以问问你上司的意见 ， 策略上指导你如何处理过多的工作 。
【工作量大如何跟领导反映】另外 ， 与上司商量解决方案 。就你工作量的问题跟经理进行一次开诚布公的谈话需要正确的心态 ， 你是和经理共同合作一起去完成公司的任务 。可以说：“这个任务需要大量的研究 ， 且这个研究很耗时间 ， ”或者“现在我管理着一个团队 ， 做计划花费我很多时间 ， 我都没有多少时间来做日常事务了 。”
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